Móstoles Desarrollo formará y contratará a 58 parados de larga duración

El Ayuntamiento de Móstoles ha puesto en marcha, a través de Móstoles Desarrollo, un nuevo programa de inserción laboral dirigido, en total, a 58 personas desempleadas de larga duración para su cualificación profesional, que alternarán con trabajos de interés público o social en el municipio.

El programa, que arrancará en el mes de septiembre, contará con dos modalidades: el primero, irá dirigido a la cualificación profesional de personas mayores de 30 años; mientras, el segundo tendrá como finalidad la cualificación profesional depersonas menores de 30 años, según destaca el Consistorio en una nota.

La modalidad para mayores de 30 años, que está cofinanciada por el Ayuntamiento y los fondos recibidos por la Comunidad de Madrid procedentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, contratará a los desempleados para peones de albañilería, peones de pintura y peones de limpieza viaria.

Por su parte, el programa para menores de 30 años ofrecerá formación y trabajo como peones de jardinería, en un proyecto financiado por el Ayuntamiento y los fondos de la Unión Europea, con la asignación específica de la iniciativa de Empleo Juvenil.

Ambos programas de formación, que tendrán una duración de nueve meses -tras la cual los participantes recibirán un certificado de profesionalidad- estarán gestionados por Móstoles Desarrollo y se impartirán en los diferentes centros de formación que tiene la entidad acreditados por la Comunidad de Madrid.

La preselección de los candidatos será realizada por las Oficinas de Empleo entre los demandantes de las ocupaciones mencionadas, y que lleven desempleados más de un año y no perciban ninguna prestación o subsidio.

Texto e imagen: noticiasparamunicipios.com